Leadership & Cultural Differences (1 dag)

Leadership, Group Dynamics and Culture

De Human Factor wordt steeds belangrijker in het complexe dagelijkse leven en bij het beheersen van (crisis) situaties. Om leiderschap effectief te laten zijn, moet je kennis hebben van groepsdynamiek en beschikken over stijlflexibiliteit, zowel in normale als in abnormale of zelfs noodsituaties. Met deze module wordt inzicht in deze materie gegeven op het gebied van operaties, training en veiligheid. We zullen kennis verschaffen over stijlflexibiliteit, dominant en niet-assertief gedrag en hiërarchie gradiënten. Luchtvaartmaatschappijen werven piloten van over de hele wereld, ongeacht nationaliteit of cultuur. Als de licentie wordt geaccepteerd door EASA of de lokale CAA en de beoordeling is goed verlopen zal hij of zij binnen dat bedrijf trainbaar zijn volgens de veilige standaard. CRM is een slecht exportproduct vanwege de culturele verschillen. Dit is van belang voor onderwijs, opleiding en examinering. Er is geen standaard onderwijsmethode die effectief is voor alle culturen. In deze module kijken we naar verschillen in nationale cultuur, welke invloed dat heeft op de bedrijfscultuur en hoe de veiligheidscultuur kan worden geoptimaliseerd. We zullen kennis en inzichten verschaffen om hier als CRM instructeur flexibel mee om kan gaan. Deze informatie kan ook waardevol zijn voor de collega’s TRI/TRE en de organisatie leiding.